ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- PROPÓSITO:
- El proceso de Administración de Recursos Humanos tiene como propósito establecer la forma en que se lleva a cabo el desarrollo, control y seguimiento de las actividades, así como la verificación de la conformidad con los requisitos definidos para cada uno de los servicios contemplados dentro del alcance del proceso; en apoyo a la gestión del talento humano contemplado en el Sistema de Gestión de Calidad.
- OBJETIVOS:
- Cumplir con los tiempos establecidos en al menos el 95% de los servicios proporcionados.
- Gestionar los servicios conforme a los requisitos establecidos, en al menos 90% de los servicios.
- DOCUMENTACIÓN
- PROPÓSITO:
- El proceso de Programación tiene como propósito planificar y dar seguimiento a la creación de grupos con horario y espacio físico, así como la asignación del personal académico a las asignaturas del Programa Educativo de Ingeniería Química que habrán de impartirse a sus estudiantes semestralmente.
- OBJETIVO:
- Programar los grupos de las asignaturas del Programa Educativo de Ingeniería Química con horarios, espacios físicos y la asignación del personal académico antes del inicio de clases.
- DOCUMENTACIÓN